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    創新黨建方式方法 力促改革轉型發展

    發布日期:2016/10/31 16:44:00文章來源:穆棱林業局作者:超級系統管理員

    高太平

     

    全面建成小康社會,關鍵在黨。森工各級黨組織以高度的政治自覺和責任擔當,全力以赴投入到這場洪流中。森工工作會議為我們企業黨建工作指明了方向,吹響了創新的號角。面對新情況,國有林區各級黨組織應當及時適應和調整工作思路,廣泛探討和研究改革轉型新形勢下的國有林區黨建工作的特點和規律,將黨的建設工作與國有林區發展更加緊密地結合起來,使黨的政治優勢在國有林區改革轉型發展中得到展現和發揮。
        一、發揮好黨委的“政治核心作用”,堅持抓好組織建設,不斷擴大覆蓋面和影響力,為改革轉型奠好“基”
        在全面推進國有林區改革轉型的環境下,國有林區內各級黨組織要以實現思想政治工作的統籌化安排、分值化管理、階段化實施、過程化控制、公開化監督、動態化考核和效果化獎懲為重點,切實發揮好黨組織政治核心作用。一是根據轉型改革過程中國有林區組織機構的變化,按照工作需要和黨員人數實際及時調整各級黨組織的設置,做到組織、人員、工作三到位;二是要建立健全黨建工作責任機制。三是要進一步完善黨建各項機制。明確年計劃、季例會、月匯報和周點評(黨日)的工作運行機制。明確年度考核目標、季度考核重點、月度考核常規、周度考核臨時的考核評價機制。明確獎勵優秀誡勉落后的獎勵懲處機制,將黨建任務落實好壞直接與干部任免掛起鉤來。
        要以標準、系統、共享、服務為標準,抓好改革轉型過程中黨的各項規章制度的貫徹執行,不斷完善和規范各項管理制度,將抽象的黨建用具體的標準固化、量化、具體化,精細化分工到人,分解工作到崗,做到制度精準,工作到位,堅持全過程控制、持續改進的思想,使黨建工作在循環往復中螺旋上升,將黨建工作充實、落實、做實,不斷擴大黨組織的覆蓋面和影響力。
        充分利用現代化網絡技術,在國有林區內部廣泛宣傳黨的各類政策精神。同時,將國有林區當前的發展潛力點和改革轉型成果通過現代化宣傳工具及時對外宣傳,吸引各界目光。此外,要建立健全集網站、專題網頁、內業系統、騰訊QQ平臺、微信公眾平臺、手機短信提醒等在內的六大體系,實現實時辦公、在線學習、新聞宣傳的網絡化“三位一體”,全面提升各項工作的完成實效,不斷縮減不必要的經費開支。
        二、發揮好黨支部的“戰斗堡壘作用”,抓好支部建設,增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力,為改革轉型鑄好“魂”
            將建設標準化黨支部作為發揮“戰斗堡壘作用”的切入點,深入開展標準化黨支部建設工作。從強化基層黨支部建設入手,發揮好政治功能,全面量化、標準化,整體提升黨支部的管理能力,增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。以網站為陣地,搭建黨委、支部、黨員三個層級的交流學習平臺激發黨員的活力和戰斗力。
        三、發揮好黨員的“先鋒模范作用”,抓好崗位建設,始終保持黨員隊伍的先進性,為改革轉型領好“路”
        以創建“黨員先鋒崗”為工作基礎,全面提升黨員隊伍的綜合素質和創先爭優的進取精神,通過精細定崗,指導履崗,及時評崗,公開亮崗,充分發揮黨員先鋒崗的模范作用,為黨員隊伍建設整體提升提供堅實保障。根據基層支部及黨小組崗位任務實際,細化工作指標,將各項內容,細化分為若干個考核子項列入進黨員考核范疇,進行月考評、季督查和年度考核,不斷督促和提升廣大黨員的黨性修養和理論技能素質。
        四、發揮好后備干部的“生力軍作用”,抓好隊伍建設,為企業發展增添活力,為改革轉型聚好“力”
        各級黨組織要重點抓住后備干部隊伍這個“接口”,科學謀劃、統籌推進后備干部綜合素質建設,逐步優化干部隊伍素質、年齡和專業結構,全面提升后備干部的績效表現,激發后備干部的創造力和先鋒作用的發揮。要從拓寬選拔培養渠道、加強教育培養和推行量化考核三方面入手,對政治素質過硬、能力突出且得到廣泛認可的基層后備干部直接選拔到關鍵崗位進行鍛煉。逐步優化改善國有林區干部隊伍年齡結構,為轉型改革提供人才保障。

    五、發揮好領導干部的“示范引領作用”,抓好廉政建設,打造堅強有力的戰斗集體,為改革轉型護好“航”
        要堅持將廉政建設作為領導干部示范引領作用發揮的根本,結合“三嚴三實”專題教育,堅持把講紀律、講廉潔、講責任、敢擔當作為國有林區領導干部從業的核心,不斷推進廉政建設的常態化和規范化。

    實施廉政教育“五步法”,為改革轉型構筑堅實牢固的反腐倡廉“防火墻”。一是廉政專訓,增強免疫。二是廉政提醒,警鐘長鳴。三是廉政談話,防患未然。四是廉政警示,以案為鏡。五是廉政文化,營造環境。
        開展廉潔文化“三進”活動,強化提升領導干部拒腐抗變的能力和覺悟。一是開展廉潔文化“進班子”活動。二是開展廉潔文化“進崗位”活動。三是開展廉潔文化“進家庭”活動。

    推進改革,貫徹落實“五大理念“是當前國有林區的主要政治任務。通過對企業黨建的創新和自身作用的發揮,探索出一條符合當前國有林區改革發展實際的黨建工作新思路,將黨中央、省委和總局黨委的各項要求和精神在國有林區貫徹落實好,真正為國有林區的改革轉型把好方向,做好保障。


    (作者系穆棱林業局黨委書記)

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