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    黨建促發展 實干助轉型

    發布日期:2016/10/31 16:53:00文章來源:穆棱林業局作者:超級系統管理員

    又是一年歲首時,轉型發展正當時。在過去的一年,穆棱林業局黨建工作的一項項務實創新舉措,使黨群的血肉聯系更加緊密,黨組織的吸引力和感召力與日俱增,同心協力促發展、風清氣正干事業的氛圍愈加濃厚。 
             這個林業局黨委把加強黨的建設作為推動企業發展的重要保障和動力源泉,積極探索新形勢下黨建工作的特點和規律,以圍繞中心抓黨建抓好黨建促發展為宗旨,在管理創新中提升素質,在培育企業文化中凝聚人心,在科學發展中營造和諧,為企業轉型發展保駕護航。

    堅持理論引導,林區經濟轉型發展進入新階段。這個林業局各級組織認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神,深入開展“講政治、守規矩、敢擔當、有作為”集中教育活動和“三嚴三實”專題教育,使林區黨員干部思想理論武裝進一步強化,干事創業、服務發展和依法辦事的能力不斷增強。該局領導班子先后組織中心組學習7次,召開23次班子會議集體研究重大事項;積極深入基層調查研究,破解發展難題。在黨的先進理論指導下,科學制定了穆棱林區“十三五”發展總體規劃,適應了林區科學發展的大趨勢,符合林區實際,必將指導著穆棱林區經濟社會轉型發展進入一個全新的階段。

    堅持組織保障,林區社會發展動力不斷增強。這個林業局堅持解放思想,深入開展解放思想大討論,組織一系列學習考察活動,使林區黨員干部思想觀念進一步轉變,發展視野進一步開闊。依托“三建五爭”等有效載體,他們各級組織緊緊圍繞轉型發展探尋出路,破解發展難題,黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到有效發揮。全局各級黨員干部積極投身到林區經濟轉型和產業發展當中,大大增強了林區社會發展的活力和動力。

    堅持以民為本,林區社會呈現和諧穩定局面。他們千方百計創造條件,為職工群眾辦好事、辦實事,營造和諧穩定的新局面。為進一步暢通信息渠道,建立了“信訪接待日”和“領導干部聯系點”等制度,破解群眾疑難,回應百姓期待;廣泛開展社會矛盾“大調解”、“法律法規廣場”宣傳教育等工作,形成了林區社會安定祥和的穩定局面,有效推進了林業局“法治林區”建設進程;堅持開展困難職工幫扶工作,使困難職工充分感受到黨的溫暖和組織的關懷。

    堅持優化環境,干事創業的良好氛圍明顯轉變?!锻扑]領導干部辦法》和優秀人才選拔工作的實施,讓這個林業局干部工作環境得到進一步優化;“工作目標管理考核制度”加快了該局工作作風的轉變和工作效率的提升;《干部職工從業守則》為林區職工更好地履職盡責提供了標準;先后印發的《關于進一步嚴明紀律嚴肅工作作風的規定》《黨政領導干部問責暫行規定》《關于黨員領導不得拖欠各種費用的通知》等文件,使全局上下按制度辦事、按規矩用權意識明顯增強。在“三嚴三實”專題教育中,認真開展了“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項整治”工作,查處了不作為亂作為等損害群眾利益問題,對“不嚴不實”行為形成了有效震懾。

    堅持精神引導,社會主義核心價值觀全面提升。這個局黨委緊緊圍繞中心,凝聚改革發展正能量,唱響時代主旋律,為林區發展提供了強大的價值引導和精神力量。隆重紀念了中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年,展示了林區人民銘記歷史、開創未來的精神面貌。先后舉辦了歌聲頌黨情慶“七·一”大型合唱演出、迎國慶誦讀比賽等一系列活動,謳歌黨的豐功偉績,提振精神,將穆棱林區在改革發展中的新變化、新風貌展現在林區廣大職工群眾面前。在職業道德模范評選活動中,周雅杰同志當選為“感動森工”十佳人物,向全森工林區展示了穆棱優秀職工的精彩風貌,使穆棱林區的典型群體與道德地標再建新高。志愿者服務隊伍成為林區轉型發展建設中的一道最美風景。來自全局各單位的志愿者,廣泛活躍在林區城鎮建設、生態環境建設、一河兩岸工程建設、“一幫一”扶貧解困等各項工作中,充分彰顯了穆棱干部職工隊伍的責任和擔當,更加錘煉了穆棱人艱苦創業、奮發圖強的堅強意志與優良品格。

    堅持從嚴治黨,黨風廉政建設得到有效落實。他們重點加強了對新《準則》、新《條例》的學習貫徹力度。開展了“廉政大講堂”、“學紀律、守紀律、做守紀模范”學習教育等活動,使全局黨員干部進一步認清了形勢,明確了要求,為黨風廉政建設和反腐敗工作的開展奠定了堅實的思想基礎。去年以來,審理、審結違紀案件13起,處理違紀人員14人。對典型案件查處情況進行了通報,達到查處一起、教育一片的警示效果。全局各級黨組織和黨員領導干部嚴格落實工作責任,健全完善制度機制,逐級細化分解目標任務,有效保障了黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務的落實。

    黨旗迎風飄,黨建碩果豐。穆棱林業局堅持黨建成果惠民生、黨建成果促發展,把構建穩定、和諧、可持續發展的企業作為一切工作的出發點和落腳點。弘揚清風正氣、傳承優秀戰績、延續實干作風,新常態下企業轉型發展的新篇章必將更加奪目絢麗。

     

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