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    “兩學一做”開啟從嚴治黨新途徑

    發布日期:2016/10/31 16:57:00文章來源:穆棱林業局作者:超級系統管理員

    高太平

     

    當前,“兩學一做”學習教育已經全面展開,推進國有林區改革的各項方針政策已經落地,任務已經明晰,時間表已經確定。改革的預期目標能否實現,森工林區能否交上一份經得起實踐、歷史和人民群眾檢驗的滿意答卷,關鍵在于各級黨組織的執行力和林區干部隊伍的政治素質。
        “從嚴治黨”歷來是我們黨始終堅持的一大優良傳統,從以毛澤東為代表的黨的第一代領導集體,以鄧小平為代表的黨的第二代領導集體,到以江澤民、胡錦濤為總書記的黨中央,都將這一思想貫穿于黨的建設理念當中。十八大以來,黨中央更是明確提出“黨要管黨,從嚴治黨”。習近平強調,“從嚴治黨”正是建立在對黨內現狀異常清醒的認識,對黨員隊伍的不足實事求是分析基礎上的。嚴,才能弘揚正氣、打擊邪氣,轉變作風、遏制腐??;嚴,才能鞏固組織、提高隊伍、鍛煉干部,增強黨的凝聚力戰斗力。當前,林區正處于改革發展的關鍵時期,擔當的任務越是艱巨繁重,就越要從嚴治黨,把黨的政治優勢和組織優勢轉化為林區改革發展的強大力量。
        加強思想政治建設是全面從嚴治黨的根本。思想指導行動、理念引領實踐,只有把思想問題解決好,才能徹底解放破除不適應林區改革發展的思想桎梏,才能最大限度的統一思想、凝聚共識、鼓舞干勁,才能讓改革的政策盡快落地生根、見到成效。要深入開展“兩學一做”學習教育,在學習中堅定理想信念,強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,提高林區黨員干部隊伍的政治素養、黨性修養,引導林區黨員干部的思想統一到中央、省委和總局黨委確定的各項方針政策上來,統一到習近平有關生態文明建設的系列講話上來,由此夯實改革發展的共同思想根基。當此改革關鍵時刻,我們應該澄清模糊認識、厘清改革思路、堅定改革信念,防止與改革方向相背離的雜音從黨員干部隊伍中發出,動搖人心、影響穩定、阻礙改革進程,真正做到上下同欲、團結一心、步調一致。
        從嚴治黨的關鍵是從嚴治吏。當前,林區的改革正由“紙上談兵”進入到“沙場點兵”的關鍵階段,林區改革面臨的問題復雜、任務繁重、工作難度大,各種矛盾交織,牽一發而動全身,全面考驗著干部勇于擔當的政治品格和善于擔當的領導能力,失誤要不得、問題躲不得、機會失不得。改革中的任何決策失誤都會影響執政黨的公信力,任何操作的偏差都會帶來意想不到的負面效應,任何不當行為都會影響群眾的利益。改革越深入,任務越艱巨,就越要從嚴治黨、從嚴管理干部。要把小集團的利益拋在腦后,把全局的利益放在眼前;要把自己的私利甩在身后,把群眾的利益放在胸前。通過改革檢驗干部的黨性,檢驗干部是否忠誠干凈擔當;通過改革讓一批有能力、有業績的干部“現”出來,讓無水平、零業績的干部“露”出來。只有這樣,林區的干部隊伍才能成為富民興林的中堅力量。
        “黨要管黨、從嚴治黨,靠什么管,憑什么治?就要靠嚴明紀律?!比魏胃母锒际抢娴闹匦路峙浜驼{整,林區的改革也不例外。盡管林區的大部分黨員干部身處基層,位低權小,但也處在各項利益沖突的重要環節,時刻被各種誘惑考驗著、沖擊著,時刻面臨著腐敗的危險,時刻有不干凈的土壤和條件,沒有嚴明的紀律做保證,從嚴治黨就無從談起,改革推進就缺乏制度保障。林區黨員領導干部要通過推進國有林區改革、經濟轉型發展和小城鎮建設等當前重點工作,錘煉黨性、磨練心性,在大是大非面前站穩立場,在利益誘惑面前保持清醒,努力做到政治過硬、本領過硬、作風過硬。各級黨組織要確保在改革發展中的領導核心作用,把紀律和規矩挺在前面,牽牢主體責任的“牛鼻子”,常打廉潔自律的“預防針”,筑牢權力制約的“防火墻”,握緊正風肅紀的“鐵拳頭”,對改革發展中逾越制度“紅線”、突破“道德”底線、碰及紀律“警戒線”、觸犯法律“高壓線”的人和事,堅決予以懲處。

     

    (作者系穆棱林業局黨委書記)

     

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